基本信息
工作性質全職
招聘人數2人
招聘部門高端獵頭事業部
學歷要求本科
工作經驗3-5年
年齡要求25歲--35歲
工作地點江蘇省常州市溧陽市中關村產業園華能國際大廈1705室（溧陽市區）
聯系方式
聯系人：Harry Yao ( 聯系我時，請說是在溧陽人才網上看到的 )
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職位動態
0%
近兩周該職位的簡歷處理率
簡歷處理率0天
簡歷平均處理時長
12-01 16:53
企業最近登錄時間
職位描述
1、負責目標行業客戶信息分析，研究客戶需求；
2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7、進行人選的薪資協調及談判工作；
8、跟蹤服務所有已成功結束的項目，后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企 業，另一方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使后續的其他崗位推薦更到位；
9、幫助團隊成員能力成長，迅速掌握業務技能，融入團隊。
任職條件：
1、具備3年以上人事招聘工作經驗；
2、英語四六級者，英語能力優秀者優先；
3、具備良好的溝通交流能力，能夠按照時間要求進行交付；
4、工作條理思路清晰，邏輯思維能力良好；
5、熱愛人事招聘事業，誠信和抗壓能力強，有獵頭經驗者優先考慮。
2、負責市場拓展，與客戶建立委托招聘協議，并維系良好的客戶關系；
3、從客戶端收集、分析招聘需求的詳細信息并實施有效的招聘行動；
4、從客戶的招聘需求中確認職位的所需能力及資歷，分析市場并確立搜尋的方向及目標；
5、指導助理利用有效工具，有計劃地進行搜索、篩選候選人；
6、準確地傳達客戶的招聘需求，為候選人做面試、評估，通過有效的匹配工作來確定合適的候選人；
7、進行人選的薪資協調及談判工作；
8、跟蹤服務所有已成功結束的項目，后期的跟蹤服務主要目的是一方面讓已推薦的人選更好融入企 業，另一方面也希望通過這種和企業內部人士溝通更好了解這家企業，使后續的其他崗位推薦更到位；
9、幫助團隊成員能力成長，迅速掌握業務技能，融入團隊。
任職條件：
1、具備3年以上人事招聘工作經驗；
2、英語四六級者，英語能力優秀者優先；
3、具備良好的溝通交流能力，能夠按照時間要求進行交付；
4、工作條理思路清晰，邏輯思維能力良好；
5、熱愛人事招聘事業，誠信和抗壓能力強，有獵頭經驗者優先考慮。
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