任職要求：
1. 大專及以上學歷，10年以上工作經驗，2年以上企業全面管理工作經驗；
2. 接受過領導能力開發、戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓；
3. 先進的管理理念及較強的戰略制定與實施能力；熟悉企業業務和流程，在團隊管理方面有極強的領導技巧和才能；嚴謹的策劃組織能力及人事管理和溝通能力、商務談判能力；敏銳的市場洞察力、優秀的項目組織能力和市場開拓能力；
4. 責任心強，具有高度的敬業精神和職業道德操守，有很強的感召力和凝聚力；
5.外資企業機械制造類行業5年以上公司運營管理工作經驗

崗位職責：
1. 協助總經理制定公司發展戰略規劃及經營計劃、組織結構和管理體系；
2. 組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；負責公司管理、業務規范和制度；協調公司內各職能部門的工作，各部門預算，審批部門各個環節工作；
3. 管理生產活動中的各種活動和資源，以達到公司對成本控制、產品數量及質量等方面的要求；
4. 協助總經理對目前及未來的供應情況進行預測，協助總經理開展品質管理工作；
5. 協助總經理指導新產品開發、技術革新、工藝流程改善、生產設施和設備的維修與改造；
6. 指導部門人才隊伍的建設工作，如培訓、考核等,對事業部組織規模及組織建設負責；
7. 臨時性的其他工作任務。

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